Başkan personeliyle vedalaştı

Orhan Yıldız/İskenderun

 Arsuz Belediyesi personeli, Culha´ya çiçek verip, vedalaştı.
Persolelle vedaşlaşmasında beş yılı birlikte 5 yıl geçirdiklerini ifade eden Culha, “Siyaset öyle bir şey. İnsanlar belirli bir süre için seçilir, görev süreleri dolunca da giderler. Biz de görev süremizi doldurduk. Tabi zor bir süreçti. Bunu normal bir belediye başkanlığı dönemi olarak değerlendirmek mümkün değil. Çok zorlu bir dönemdi. Kurucu olmamız hasebiyle, gerekse ilçenin coğrafik özellikleri sebebi ile çok ciddi zorlukları vardı. Başlarken de çok zorlu başladık. Devir tasfiye komisyonu kararları ve buna benzer konular. Tabiki 8 beldenin personelini biz aldık. Personeli entegre etme meselesi, görev dağılımı, bunların hepsi sıkıntılı konulardı. Bu sıkıntıyı bire bir hissettik' dedi. Culha, konuşmasını yölme sürdürdü: 'Hassas olan arkadaşlarımızı biz anlıyorduk. Biz anladık ama anlaşılmadık gibi geliyor bana. Her belediyeden 4 müdür aldınız, toplamda 32 müdürünüz var. İlçe belediyesine geliyorsunuz 15-16 müdürlük çıkardınız. O 16 müdürlüğe 32´yi nasıl dağıtacaksınız? Sonuç itibarı ile personelin hepsi evladımız gibidir. Bunların arasında bir ayırım şeklinde değildi ama bir tercih yapmak zorundasınız. Birini görevlendirdiğinizde diğeri kızacak. Belki olgun arkadaşlarımız tepki göstermedi ama bazı arkadaşlarımız gönül koydular. Biz onların gönül koymamalarını dilerdik ama geçmişte kaldı, bunlar zorunlu yaşanan şeylerdi. Tabi personelde birbirine entegre olamadı. Çünkü 8 belediyenin, ayrı belediye başkanları vardı. Fiziki koşullar, coğrafi koşullar, belediye personelinin durumu, korucu olmak gibi durumları üst üste koyduğunuz zaman o sürecin ne kadar zorlu olduğunu iyi anlayabiliyorsunuz. Envanter iki üç yılda ancak tamamlandı. Envanter teslim edildi bize ama istisnasız her yıl bişey çıkıyor. O sıkıntılar çok yordu bizleri. Buna rağmen Arsuz Belediyesi olarak, hepimiz elimizden geleni yaptık ve çok güzel işler yaptık. Kurucu olmasaydık belki daha güzel ve daha fazla şeyler yapacaktık. Kurucu olmayıp da 50-60 yıllık olan belediyelerde ne yapıldığını da gördük. Biz onlardan da daha iyi şeyler yaptık. Demek ki iyi şeyler üretmişiz. Belediyecilikte teknik kadro ön plandadır, onlar çok göze çarparlar. Çünkü onlar üretiyorlar, onlar proje çıkarıyorlar. Doğrudur ama memurlar arkadaki kahramanlardır. Onlar çok görünmezler. Onlarda bu belediyenin yükünü çeken arkadaşlardır. Biz onlara da teşekkür ediyoruz. Kimi vitrindedir, kimi de mutfaktadır. Bu bir ekip, takım işidir. Bu çalışmayı yaparken mutfaktakilerle de, vitrindekilerle de çalıştık. Güzel şeyler ürettik. Hepimizin düşüncesi yaşadığımız, doğup büyüdüğümüz bu şehre bir şeyler yapmaktı. Yaptık ve yaptığımıza da inanıyorum. Biz bugün gidiyoruz. Sizin de Allah yolunuzu açık etsin. Gelen arkadaşlarımız devralacaklar bu görevi. Beraber çalışacaksınız. Onlar da bu şehir için bir şeyler yapmak adına gayret gösterecekler eminim. Tabi bakış açılarında farklılık olur. Dedikodulara, spekülasyonlara bakmayın. Belediye başkanı hiçbir personeli arasında ayrım yapmaz, hepsi evladıdır. Dışarda yığınla dedikodular var ama bunlar asılsız dedikodular. Personel rahatlayınca belediye rahatlar, belediye ve personel rahat ise üretim olur. Bu anlamda dışarıda söylenenlere itibar etmeyin. Çünkü kraldan çok kralcılar var. Onlar konuşuyor.'