Antakya/SES
Sendikanın şube başkanı Şahin, yazılı açıklamasında şunlara yer verdi: 'Kamuda içinde mülakat olan her sınava karşı çıktık. Çünkü bu tür sınavların esas amacı ülkemizde torpil adam kayırma v.b işler için uydurulan mevzuat düzenlemesi olmalarıdır. Bu nedenle yapılan her sözlü sınav kul hakkının yendiği, vebal alındığı ve insanların mağdur edildiği bir uygulamaya dönüşmüştür. Sağlık Bakanlığı´nın şube müdürlüğü kadrosu ile ilgili olarak yaptığı sözlü sınav sonucunda yazılı sınavın Türkiye birincisinin sözlü sınavda başarısız sayılarak elendiğini hatırlıyor ve kaygılanıyoruz. Görevde yükselme sınavından sonra Sağlık Bakanlığı personel alımlarında da sözlü sınav uygulamasını yürürlüğe koymak istemektedir. Özellikle geçtiğimiz ay açıklanan 29 bin 600 personel alımı için hala ilana çıkılmaması da bu durumu ifade eden bir gelişmelidir. Biz adalet, liyakat ve ehliyet dedikçe kamu bürokrasisin ısrarla bunları tarumar edecek düzenlemelerin peşinde koşması ülkemizin hayrına değildir. Sistemi tamamen kokuşmuş bir hale getirecek düzenlemelerin esas alınmasını anlamak mümkün değildir. Sağlık Bakanlığı personel alımında sözlü sınavın hayata geçirmemesidir. Bu düzenlemeyi taslak halinde iken rafa kaldırmasıdır. Sağlık Bakanlığı personelin onca sorununu çözmesi gerekirken, mülakatı gündeme almasını hayret ve üzüntüyle karşılamaktayız.'