'Rekabet için iletişim takip edilmeli'

Nesrin Geyik/İskenderun

ACTİONCOAH İşletme Koçu Sibel Kınak, seminerde, 'Teknolojinin hızla geliştiği günümüzde işletmelerin ayakta kalabilmesi ve diğer firmalarla rekabet edebilmesi için daha çok çalışmalı, üretim yapmalı, endüstri 4.0´ı takip etmeli, sosyal medya ve iletişim dünyası ile yakın temasta olmalıdır' değerlendirmesini yaptı.
İTSO´da düzenlenen seminerde konuşan Kınak, şunları söyledi: 'Artık bilgisayar çağında yaşıyoruz ve teknoloji ilerledikçe mesafeler kısalıyor. İş dünyasının eğitilmesi aracılığıyla dünya refahının artmasını temenni ediyoruz. Bu tanımı açacak olursak; Türkiye´de toplam işletme sayısı 3 milyon 222 bin. Bu rakam içinde 250 işçiden az çalışanı olan işletmeler bizim KOBİ segmenti olarak hedef kitlemiz. KOBİ´lerin sayısı toplam işletmelerin yüzde 99´u. Avrupa´da ise KOBİ´lerin toplam istihdamın yüzde 78´i. KOBİ´lerin Türk ekonomisi içindeki payları ise yüzde 55 dir. Ekonomimizde hiç de küçümsenmeyecek bir paya sahip olan KOBİ´lerin ´koçluk metodoloji´ ile tanıştıktan sonra ciro ve karlarının artacağını düşünürsek, öncelikle KOBİ´lerin refah seviyesi artacak, sonrasında Türkiye ekonomisi bu gelişmeden olumlu yönde etkilenecek; dünya refahına da katkımız olacak.'
İşletmeler için teknolojinin hızla gelişmesiyle ticari hayatlarında da değişimlerin artık kaçınılmaz olduğunu ifade eden işletme koçu Kınak, şunları söyledi: “Artık günümüz bilgi çağı. Bu çağda ağır rekabet koşulları, nesil farklılıkları, elektronik ticaret önemli yer tutmaya başladı. Bbu gelişmeler ışığında artık dünya küçüldü, pazarlar genişledi. İşletmelerimiz bu gelişime ayak uydurabilmeleri için artık teknolojiyi hızla kullanmaya başladı. Artık ticaretlerin büyük bölümü internet yoluyla yapılıyor. Firmalarda faaliyetlerini internet üzerinde müşterilerine ve kamuoyuna duyurmaya çalışıyorlar. Bu bakımdan sosyal medya kullanımında da inanılmaz artışlar gözlenmektedir. Bu teknolojik gelişmeler ışığında kazanan takım olmanın altı adımları şu şekilde sıralayabiliriz. Güçlü liderlik, ortak hedef, oyun kurallarının netliği, aksiyon planı, risk almanın teşvik edilmesi, yüzde 100 dahil olma ve dahil etme.'