Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan 'Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve 24. kaddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esasları Yönetmeliği, Resmi Gazete´nin 02 Ocak 2018 tarihli sayısında yayımlandı. Buna göre, idarelerin söz konusu bütçelerinden karşılanan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 04 Aralık 2017 tarihi itibarıyla çalışanlar hak sahibi olabiliyor. 11 Ocak´ta sona erecek başvuru yapmak isteyenlerin, dolduracağı formu personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birime dilekçe ile vermesi gerekiyor. Başvuruların ardından, Tespit Komisyonu incelemesi ve hak sahiplerinin ilanının 12 Ocak-20 Şubat, ilana itirazların da 21-23 Şubat yapılabilinecek ve sınava gireceklerin listenin ilanının 24 Şubat-2 Mart tarihlerinde açıklanacak. Sınav ise 3-22 Mart tarihleri arasında yapılacak. Sınavda başarılı olmak için en az 50 puan almak şartı aranacak.
SGK´dan beyanname açıklaması
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü de, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak çalıştırılan sigortalılara İlişkin Aralık/2017 ayı aylık prim ve Hhzmet belgelerinin kuruma erken verilmesine ilişkin açıklamada bulundu. Buna göre SGK´nın açıklamasında şunlara yer verildi: 'Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamındaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, Sosyal Güvenlik Kurumları, kapsama dahil edilen diğer özel bütçeli kuruluşlar, İl Özel İdareleri, Belediyeler ile bağlı kuruluşları ve bunların üyesi olduğu Mahalli İdare Birliklerinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak 4 Aralık 2017 itibariyle çalışanların kamuda sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçirilmesine ilişkin düzenlemeleri içeren 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, 24 Aralık 2017 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştır. Getirilen düzenleme ile kapsama giren kurum, kuruluş ve şirketlerde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihaleleri ile alt işveren işçisi olarak Kurumumuza bildirimleri yapılan 5510 sayılı kanunun 4. maddesi birinci fıkrası a bendi kapsamındaki sigortalıların kamuya sürekli işçi kadrosuna veya işçi statüsüne geçişlerindeki iş ve işlemlerin geciktirilmeksizin, zamanında doğru ve sağlıklı bir şekilde yapılmasını teminen, söz konusu sigortalılara ilişkin 2017 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin alt işverenlerince 9 Ocak 2018 tarihine kadar kurumumuza verilmesi önem arz etmektedir.'