Hatay Milletvekili Serkan Topal, 40 bin öğretmen atamasının yapılıp, yapılmayacağını sordu.
2018 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı görüşmelerinde meclis genel kurulunda konuşan Milletvekili Topal, atama bekleyen 400 bin öğretmenin, atama sayısını 40 bine çıkarmak için ortaya koydukları mücadeleyi provakatif olarak niteleyen AKP´li milletvekilini eleştirdi. Topal, 'Hak arayan, politikalarınız sonucu işsiz olan, ekmekleri için mücadele eden meslektaşlarımın samimiyetlerini biz biliyoruz. Onlar haklılar, siz haksızsınız. Provokatif olan atanamayan öğretmenler değil, öğretmenlerin çığlığını duymayanlardır” dedi. 40 bin öğretmen atama talebinin makul bir talep olduğunu belirten milletvekili Topal, 'Emekli olanlar ve ihraç ettiğiniz öğretmenleri göz önüne aldığımızda 40 bin atama talebi makul bir taleptir. Millî Eğitim Bakanına ´40 bin atama yapabilirsiniz, kaynak sıkıntımız yok´ diyebilecek misiniz?' diye sordu. Topal´ın açıklaması sonrası konuşan Maliye Bakanı Naci Ağbal da, eğitim konusunda hassasiyet gösterdiklerini ifade etti ve 'Her bütçede, özellikle de eğitime bütçeden en fazla payı veriyoruz. Gerek eğitim yatırımları için, fizikî ortamların iyileştirilmesi için, eğitimde teknolojinin daha fazla kullanılması için ve eğitimde erişilebilirliği artırmak amacıyla da çok önemli ve hayati projeleri de bu dönemde bir bir hayata koyduk. Bu anlamda, önemli konulardan bir tanesi de öğretmenler. 2002 yılıyla karşılaştırıldığında öğretmen başına düşen öğrenci sayısı veya derslik başına düşen öğrenci sayısında bu dönemde büyük ilerlemeler kaydettik. Son on beş yılda öğretmen sayısını neredeyse ikiye katladık ve burada her yıl bütçe çalışmalarını yaparken bütün bakanlıklarla olduğu gibi Millî Eğitim Bakanlığımızla da birlikte her yıl alınacak öğretmen sayılarına ilişkin çalışmaları yürütüyoruz. O açıdan, herhangi bir şekilde bir kaynak sorunundan bahsetmek mümkün değil. Sadece, burada her yıl bütün kamu kurumlarının personel ihtiyaçlarını bir planlama dâhilinde karşılama gayretimiz var” dedi.
9411,13%0,46
34,56% 0,25
36,04% -0,51
3000,45% 1,31
5010,37% 1,12